Czy pracownica przebywająca na zwolnieniu lekarskim może wrócić do pracy przed upływem tego zwolnienia?

Pracownica naszego biura pobiera zasiłek chorobowy. Zwolnienie od pracy spowodowane było zwichnięciem stopy. Obecnie przedłożyła kolejne zaświadczenie lekarskie na okres 30 dni, ale jednocześnie poinformowała, że stan nogi jest na tyle dobry, że nie przeszkadzałby jej w wykonywaniu obowiązków służbowych. Czy jeżeli pracownica wyraża chęć powrotu do pracy przed zakończeniem zwolnienia lekarskiego, możemy przyjąć ją do pracy? Jeśli tak, to jak należy wypłacić jej zasiłek chorobowy?