Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-01-29

Wyłączenia z podstawy wymiaru składek należności z tytułu podróży służbowej i oddelegowania do pracy - jakie różnice?

Należne pracownikom świadczenia z tytułu podróży służbowych bądź czasowego wykonywania pracy poza stałym miejscem pracy podlegają wyłączeniu z podstawy wymiaru składek opłacanych za tych pracowników. Zasady wyłączeń są jednak odmienne w zależności od tego, czy pracownik został oddelegowany do pracy poza miejsce, w którym zwykle pracuje, czy świadczenia te przysługują mu z tytułu odbytej podróży służbowej.

Pracodawcy nienależący do państwowej albo samorządowej sfery budżetowej mogą samodzielnie ustalać warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowych odbywanych zarówno w kraju, jak i za granicą. Minimalna stawka diety z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami nie może być jednak niższa niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju, określona dla pracowników państwowej albo samorządowej jednostki sfery budżetowej.
Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia za wszystkich pracowników (zarówno sfery budżetowej, jak i spoza tej sfery) dotyczy tylko kwot nieprzekraczających stawek przysługujących pracownikom zatrudnionym w państwowych i samorządowych jednostkach sfery budżetowej.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00