Czy okres wyczekiwania wliczamy do okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego?

Jeden z naszych pracowników zatrudniony od 1 sierpnia 2004 r. zachorował po 2 tygodniach pracy. Nie nabył prawa do wynagrodzenia chorobowego, ponieważ od 10 miesięcy nie pracował i obowiązuje go okres wyczekiwania. Czy okres ten wlicza się do 33 dni niezdolności do pracy, za które wynagrodzenie płaci pracodawca? Zaznaczę, że pracownik przepracował w życiu 3 lata.