eporadnia.infor.pl 1/2000 z 01.01.2000
Porada aktualna
na dzień 07.07.2025
Data publikacji: 31.03.2025
Czy przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe
PROBLEM
Pracownik jest zatrudniony w urzędzie miejskim od czterech lat na 3/4 etatu. Jest to pierwsza praca, nie jest absolwentem. Od 1 lutego br. został zatrudniony w jednostce organizacyjnej gminy na 1/4 etatu. W dniach 24-28 lutego przebywał na zwolnieniu chorobowym. Pracownik nie przepracował w tej jednostce 30 dni. Czy stosuje się w tym przypadku przepisy dotyczące okresu wyczekiwania? Czy z tytułu zwolnienia przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe w jednostce organizacyjnej?