JAKIE CERTYFIKATY DLA MASZYN I URZĄDZEŃ?

Wyposażanie stanowisk pracy w maszyny i inne urządzenia techniczne, które nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności, stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika i jest wymienione w katalogu wykroczeń w art. 283 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy. W związku z powyższym na osobę odpowiedzialną za wyposażanie stanowisk pracy w maszyny i urządzenia nie spełniające wyżej wymienionych wymagań może zostać nałożony przez inspektora pracy mandat karny lub skierowany wniosek o ukaranie w tym zakresie do sądu grodzkiego.

Pracodawca wyposażający stanowiska pracy w maszyny lub urządzenia powinien wymagać od producenta lub dostawcy certyfikatów na znak bezpieczeństwa lub deklaracji zgodności tych maszyn czy urządzeń z Polskimi Normami. Natomiast od momentu wejścia Polski do Unii - deklaracji zgodności na znak CE.