Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2003-03-16

Szybki sposób na rozwiązanie umowy

Poinformowałem pracodawcę, że najprawdopodobniej podejmę zatrudnienie w innej firmie i zapytałem, czy w związku z tym wyraziłby zgodę na rozwiązanie ze mną umowy o pracę za porozumieniem stron. Jeszcze tego dnia wręczono mi świadectwo pracy, w którym jako tryb rozwiązania umowy wskazano „porozumienie stron”. Czy postępowanie pracodawcy było zgodne z prawem, a jeżeli nie, to jakich roszczeń mogę domagać się przed sądem pracy?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00