comment
Porada
Data publikacji: 2011-11-05
Jak rozliczyć premię jubileuszową przyznaną pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym
Premia z okazji jubileuszu firmy, przyznana i wypłacona pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym, stanowi jej przychód ze stosunku pracy wyłącznie do celów podatkowych. Nie ma natomiast wpływu na składki ZUS naliczane z tytułu przebywania pracownicy na urlopie wychowawczym.
PROBLEM
W związku ze zbliżającym się jubileuszem naszej firmy chcemy przyznać pracownikom premie - w tym również pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym. Jak rozliczyć taki przychód pod względem składkowo-podatkowym i jak wykazać go w dokumentach rozliczeniowych? Czy wysokość premii będzie miała znaczenie przy rozliczaniu składek finansowanych przez budżet państwa za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym?
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka