Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2011-06-05

Jak uzupełnić wynagrodzenie wliczane do podstawy zasiłku za miesiąc, w którym pracownik był na urlopie

W podstawie wymiaru zasiłku dla pracownika należy uwzględniać miesięczne składniki wynagrodzenia za pracę, pod warunkiem że są one zmniejszane za okres niezdolności do pracy. Zasady uzupełniania tych składników za miesiące, w których pracownik był nieobecny w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, różnią się jednak w zależności od tego, czy są to stałe czy zmienne składniki. Jeśli pracownik otrzymuje zarówno stałe, jak i zmienne składniki wynagrodzenia, odrębnie uzupełnia się te stałe i odrębnie te zmienne.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00