comment
Porada
Data publikacji: 2016-09-02
Czy urzędnika samorządowego, który odchodzi na emeryturę, można ponownie zatrudnić bez przeprowadzania naboru
Urzędnik samorządowy odchodzi na emeryturę. Czy na drugi dzień po rozwiązaniu umowy możemy zawrzeć z nim umowę na stanowisko urzędnicze bez konkursu? Jeżeli tak, to czy ta umowa może być podpisana na czas określony? Poprzednio mieliśmy zawartą z tym pracownikiem umowę na czas nieokreślony trwającą 10 lat - pyta Czytelniczka z Radomia.
Nie ma przeszkód, aby pracownik, który przeszedł na emeryturę, zatrudnił się ponownie u Państwa nawet następnego dnia po zakończeniu stosunku pracy. Jednak w takim przypadku trzeba przeprowadzić nabór na stanowisko urzędnicze. Umowa z pracownikiem może być zawarta na czas określony.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka