Czy do umów zlecenia zawartych w 2015 r. na czas nieokreślony można stosować korzystniejsze zasady ich oskładkowania obowiazujące przed 2016 r.
Nasza spółka zatrudnia kilkudziesięciu zleceniobiorców. Są wśród nich liczne osoby, których przychody ze zlecenia są oskładkowane tylko na ubezpieczenie zdrowotne. W innej spółce naszego holdingu mają zawarte umowy zlecenia na mniejsze kwoty (z wynagrodzeniem od 100 do 250 zł), które są oskładkowane w pełnym zakresie. Czy od 1 stycznia 2016 r. nadal możemy opłacać składki za tych zleceniobiorców na "starych" zasadach, jeżeli umowy zawarte są na czas nieokreślony?
Nie. Ustawa wprowadzająca nowe zasady oskładkowania umów zlecenia nie przewiduje okresu przejściowego. Nie mówi także o tym, że do umów zawartych przed wejściem w życie nowych przepisów mają zastosowanie poprzednio obowiązujące regulacje. W związku z tym od 1 stycznia 2016 r. będą Państwo zobowiązani do zgłoszenia swoich zleceniobiorców, o których mowa w pytaniu, również do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, bowiem z tytułu umowy zlecenia zawartej z inną spółką nie osiągają co najmniej minimalnego wynagrodzenia.
POTRZEBUJESZ POMOCY?