Porada
Jakie są różnice między premią uznaniową a premią regulaminową
Dyrektor gminnego ośrodka pomocy społecznej zamierza przyznawać pracownikom premie uznaniowe. W tym celu chce stworzyć regulamin premiowania, w którym ma zostać określona wysokość premii i warunki ich przyznawania. Czy premia z określonymi w regulaminie warunkami przyznawania i wypłacania będzie jeszcze premią uznaniową czy już regulaminową - pyta Czytelnik z Przemyśla.
Określenie w regulaminie premiowania (wynagradzania) ogólnych warunków przyznawania premii uznaniowej oraz np. jej maksymalnej wysokości nie powoduje uznania tej premii za regulaminową. Decydujące znaczenie mają tu kompetencje pracodawcy. Jeżeli premia jest przyznawana tylko na podstawie decyzji pracodawcy oraz w określonej przez niego wysokości i terminie - pozostaje ona premią uznaniową.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
