comment
Porada
Data publikacji: 2014-10-11
Czy przysługuje ekwiwalent za niewykorzystane dni wolne na poszukiwanie pracy
29 sierpnia 2014 r. wypowiedziałam pracownikowi umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Od 15 do 30 września pracownik przedłożył zwolnienie lekarskie. W okresie wypowiedzenia przysługiwały mu 2 dni na poszukiwanie pracy i 5 dni urlopu wypoczynkowego. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy naliczyłam pracownikowi ekwiwalent. Co powinnam natomiast zrobić z dwoma dniami zwolnienia na poszukiwanie pracy? Czy naliczyć ekwiwalent, a może - w przypadku niewykorzystania - zwolnienie to przepada?
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka