Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 16-08-2024
Porada aktualna na dzień 16-08-2024
Data publikacji: 2024-08-13

Ile wyniesie wynagrodzenie pracownika uwzględniając urlop, zwolnienie chorobowe i okres nieświadczenia pracy

PROBLEM

Proszę o obliczenie wynagrodzenia za urlop dla pracownika za maj 2024 r. - wynagrodzenie minimalne. Pracownik był zatrudniony do 9 maja 2024 r. W okresie od 1 do 8 maja przebywał na zwolnieniu chorobowym. Dnia 9 maja wykorzystał urlop wypoczynkowy. Od 10 do 31 maja pracownik nie świadczył pracy. Ile będzie wynosiło wynagrodzenie za urlop pracownika?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00