Jakie korzyści daje pracodawcy przyjęcie studenta na praktyki

Zatrudnianie studentów pozwala zwykle pracodawcom obniżyć koszty pracy. Nie daje takiej możliwości zatrudnienie studenta na podstawie umowy o pracę, ale przyjęcie do pracy studenta na umowę o praktyki absolwenckie już tak. Wykonywanie pracy przez praktykanta może być bowiem nawet bezpłatne.