Porada
Na jakich warunkach pracownik może przejść z renty na emeryturę
Osoba uprawniona do renty z tytułu niezdolności do pracy po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego nabywa z urzędu prawo do emerytury. Aby pobierać nowe świadczenie, osoby takie nie muszą rozwiązywać dotychczasowego stosunku pracy.
Przeszkodą w uzyskaniu świadczenia emerytalnego nie jest posiadanie uprawnień do renty z tytułu niezdolności do pracy. Rencista może nabyć prawo do emerytury, a następnie wybrać, które świadczenie chce pobierać.
Rencista wnioskuje o emeryturę
Osoba uprawniona do renty, która wnioskuje o emeryturę obliczaną według tzw. dotychczasowych zasad, ma pewne preferencje przy obliczaniu nowego świadczenia. Przypomnijmy, że "stara" emerytura (przysługująca osobom urodzonym przed 1 stycznia 1949 r., a także tym spośród urodzonych po 1948 r., którzy nabywają wcześniejsze uprawnienia emerytalne) uzależniona jest w znacznej mierze od podstawy jej wymiaru. Ustalając tę podstawę, ZUS mnoży wskaźnik wysokości podstawy wymiaru (wypadkową zarobków wnioskodawcy z wybranych lat oraz przeciętnych płac z tych lat) przez aktualnie obowiązującą kwotę bazową. Wnioskodawca może wskazać na ogół wynagrodzenia z 10 kolejnych lat wybranych z ostatniego 20-lecia przypadającego przed rokiem zgłoszenia wniosku lub z 20 dowolnie wybranych lat z całego okresu ubezpieczenia.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right