ZAWARCIE WARUNKOWEJ UMOWY O PRACĘ Z CZŁONKIEM ZARZĄDU SPÓŁKI

Powód Stefan K. zawarł 1 września 2001 r. z M. sp. z o.o. umowę o pracę na czas pełnienia funkcji prezesa zarządu, w której postanowiono, że ulega ona rozwiązaniu z chwilą odwołania Stefana K. z tej funkcji. 15 lipca 2003 r. Stefan K. podpisał "aneks do umowy o pracę", w którym ustalono, że w związku z planowanym postawieniem M. sp. z o.o. w stan likwidacji strony przedłużają obowiązywanie umowy o pracę na czas pełnienia przez Stefana K. funkcji likwidatora spółki. 16 lipca 2003 r. odbyło się Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników spółki M., które podjęło uchwały o rozwiązaniu spółki i postawieniu jej w stan likwidacji oraz o powołaniu Stefana K. na likwidatora spółki. Nadzwyczajne Zgromadzenie nie ustaliło ani rodzaju stosunku prawnego, jaki będzie łączył likwidatora ze spółką, ani warunków, na jakich Stefan K. będzie wykonywał swoje obowiązki. W momencie postawienia spółki w stan likwidacji nie miała ona środków na wypłatę wynagrodzeń dla Stefana K. Przez 7 lat nie uzyskał on wynagrodzenia za pracę. W tym okresie nie odprowadzano też składek na ubezpieczenia społeczne powoda.