POROZUMIENIE O STOSOWANIU ZUZP

Nasz zakład pracy przeszedł w styczniu 2009 r. na nowego pracodawcę. Do tej pory w stosunku do przejętych pracowników stosowane były postanowienia zuzp obowiązującego u poprzedniego pracodawcy. Zamierzamy podjąć decyzję o dalszym stosowaniu u nas postanowień tego zuzp. Czy to oznacza, że będziemy stosować zuzp wraz ze wszystkimi zmianami wprowadzonymi przez starego pracodawcę po styczniu 2009 r.?