Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2009-01-31

UZASADNIENIE WYPOWIEDZENIA

Ustawodawca wprowadził obowiązek uzasadniania wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę ze względu na ochronę interesów pracownika. Przyczynę wypowiedzenia powinien podać również pracownik rozwiązujący z pracodawcą umowę o pracę bez wypowiedzenia (art. 55 § 2 k.p.).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00