Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2008-11-22

ODMOWA WYDANIA ŚWIADECTWA PRACY

Do 24 października br. pracowałam w charakterze sprzedawcy w markecie „Grosik”. Stosunek pracy został rozwiązany na mocy porozumienia stron. Pracodawca nie wydał mi świadectwa pracy, gdyż nie doręczyłam karty obiegowej, którą każdy odchodzący pracownik musi złożyć pracodawcy. Od 6 listopada br. podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który żąda, abym dostarczyła niezbędne dokumenty przed rozpoczęciem zatrudnienia. Czy w tej sytuacji pracodawca może nie wydać mi świadectwa pracy? - pyta Czytelniczka z Wrocławia.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00