comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-09-22
Układ zbiorowy pracy
Układ zbiorowy pracy to jeden z podstawowych dokumentów zaliczanych do źródeł prawa pracy. Może określać warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, a także inne sprawy nieuregulowane w przepisach prawa pracy w sposób bezwzględnie obowiązujący. Przyjmując za kryterium podziału obszar obowiązywania, możemy wyróżnić układy zakładowe i ponadzakładowe.
Pozostało 59% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right