Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2006-07-22

Przyczyna wypowiedzenia

Pracuję na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na samodzielnym stanowisku. 15 marca 2006 r. w kadrach wręczono mi pismo o rozwiązaniu ze mną umowy o pracę z miesięcznym terminem wypowiedzenia. Jako przyczynę podano niespełnianie oczekiwań pracodawcy. Nie wiem, co rozumieć pod takim określeniem, nikt wcześniej nie zgłaszał zastrzeżeń do mojej pracy. Czy pracodawca może uzasadnić zwolnienie pracownika z pracy w tak ogólny sposób? Czy powinienem zaskarżyć go do sądu pracy? -
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00