Porada

TEMATY:

Data publikacji: 2006-06-24

Wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy

Otrzymałem propozycję lepiej płatnej pracy i zdecydowałem się ją przyjąć. Dotychczasowy pracodawca nie zgodził się niestety na rozwiązanie umowy za porozumieniem i wiąże mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Zależy mi bardzo na jak najszybszym podjęciu nowej pracy. Czy istnieje możliwość zmuszenia pracodawcy do zwolnienia mnie z obowiązku świadczenia pracy, np. w zamian za zrzeczenie się wynagrodzenia? Co grozi mi za niestawianie się do pracy w okresie wypowiedzenia? Czy przysługują mi w czasie wypowiedzenia wolne dni na poszukiwanie pracy -

Pozostało 76% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Świadectwo pracy – jak je przygotować bez błędów?

Work-life balance w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy