comment
Porada
Data publikacji: 2006-06-24
Wypowiedzenie umowy na okres próbny
Zatrudniłem w swoim zakładzie pracownicę na 3-miesięczny okres próbny. Minął miesiąc i uważam, że osoba ta nie sprawdziła się na zajmowanym stanowisku. Nie chciałbym czekać, aż umowa rozwiąże się z upływem terminu, na jaki została zawarta. Czy mam wobec tego możliwość wcześniejszego rozstania się z pracownicą? - pyta Czytelnik z Łodzi.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
