comment
Porada
Data publikacji: 2006-05-20
Plan urlopów
Od kilku lat jestem właścicielem przedsiębiorstwa zatrudniającego ok. 30 osób. Do tej pory samodzielnie ustalałem plan urlopów co kwartał, indywidualnie dla każdego pracownika, oczywiście informując go o tym z 2-tygodniowym wyprzedzeniem. Tymczasem moi pracownicy zarzucili mi ostatnio, że w ten sposób naruszam prawo, gdyż m.in. powinni znać terminy swoich urlopów dużo wcześniej, najpóźniej do 31 grudnia roku poprzedzającego. Twierdzą też, że muszę z nimi dokładnie skonsultować każdy plan urlopów. Kto ma rację?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
