Porada

TEMATY:

umowa o pracę
umowa przedwstępna

TEMATY:

umowa o pracę
umowa przedwstępna

Data publikacji: 2006-05-20

Zmiana pracy

Otrzymałem propozycję lepiej płatnej pracy, obowiązuje mnie jednak 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy istnieje jakiś sposób, aby uchronić się przed sytuacją, w której składam wypowiedzenie u dotychczasowego pracodawcy, a po upływie okresu wypowiedzenia okazuje się, że przyszły pracodawca zmienił zdanie lub zatrudnił już kogoś innego? -

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy możliwe jest podpisanie z pracownikiem umowy na czas określony po nieudanym okresie próbnym
Czy konieczne jest określenie wymiaru czasu pracy pracownika zatrudnionego na dwóch stanowiskach w ramach jednej umowy
Czy w przypadku zryczałtowanego PIT można odliczyć koszty związane z eksploatacją leasingowanego auta
Jak rozliczyć w księgach rachunkowych umowę barteru
Jak rozliczyć w księgach rachunkowych kompensatę wierzytelności wyrażonych w dwóch różnych walutach

Jakie składniki wynagrodzenia należy ująć w informacji o warunkach zatrudnienia, a jakich nie wpisywać

Work-life balance w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Zmiana pracy