comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-05-06
Urlop wypoczynkowy. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
Wojciech Michałek
Urlop wypoczynkowy udzielany jest pracownikowi wyłącznie w dni, które są dla niego dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Ponadto urlop wypoczynkowy udzielany jest w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu (art. 1542 § 1 k.p.).
Zasady podstawowe
Dzień urlopu = 8 godzin pracy
Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi:
• 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
• 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat (art. 154 § 1 k.p.).
W celu ustalenia godzinowej puli urlopowej (limitu godzin urlopowych) pracownika stosuje się zasadę, że jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy (art. 1542 § 2 k.p.).
W związku z tym pula urlopowa pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi:
• 160 godzin, gdy pracownik ten ma staż uprawniający go do 20 dni urlopu i
• 208 godzin - w przypadku pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy i uprawnionego do 26 dni urlopu.
Przepisy Kodeksu pracy uzależniają wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika od wymiaru czasu pracy, w którym jest on zatrudniony.
Uwaga!
Zasada, że przy ustalaniu godzinowej puli urlopowej (limitu godzin urlopowych) pracownika jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy, ma zastosowanie tylko do tych pracowników, których dobowa norma czasu pracy (nie należy mylić z dobowym wymiarem czasu pracy określonym w harmonogramie pracy pracownika) - wynosi 8 godzin. Jednakże są pracownicy, których dobowa norma czasu pracy jest krótsza.
Tak jest np. w przypadku pracowników zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (zgodnie z ustawą z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - DzU nr 123, poz. 776 ze zm.). Dla tych pracowników dobowa norma czasu pracy wynosi 7 godzin.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
