Porada

TEMATY:

wypowiedzenie umowy o pracę

TEMATY:

wypowiedzenie umowy o pracę

Data publikacji: 2006-04-01

Czy wypowiedzenie było skuteczne?

Jestem pracownikiem administracyjnym w szpitalu powiatowym. 26 stycznia br. po przyjściu do pracy i po podpisaniu listy obecności pracodawca wręczył mi wypowiedzenie. Ponieważ źle się poczułem, poszedłem do lekarza, który uznał, że nie jestem zdolny do pracy i otrzymałem 5 dni zwolnienia lekarskiego. Czy wypowiedzenie jest skuteczne? -

Pozostało 79% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownikowi na stanowisku dozorcy będzie należała się odprawa
Kto ma wykonać rysunek techniczny
Czy należy kierować pracownika na badania kontrolne do medycyny pracy przed udzieleniem mu urlopu rodzicielskiego
Jak zaksięgować odszkodowanie za bezpodstawne zwolnienie pracownika
Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Czy wypowiedzenie było skuteczne?