comment
Porada
Data publikacji: 2006-04-01
Przekształcenie umowy terminowej na bezterminową
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony do 31 grudnia 2006 r. Jego przełożony chce dać mu umowę na czas nieokreślony wcześniej, od kwietnia br. Czy jest to zgodne z prawem? W jaki sposób tego dokonać? Czy najpierw należy rozwiązać tę umowę zawartą do 31 grudnia 2006 r. i zawrzeć nową, czy wystarczy wystawić aneks do umowy?
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
