Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2006-02-25

Czy to już mobbing - odcinek IV

W poprzednim odcinku… skierowałam panią Renatę na badania lekarskie, przygotowałam umowę o pracę oraz informację dla pracownika, zgłosiłam do ZUS. Kolejnym krokiem było szkolenie w zakresie bhp oraz proces adaptacyjny. Początek roku zawsze wiąże się z nawałem pracy, ale kiedy już minie styczeń, nadchodzi czas „względnego” spokoju. Okazało się jednak, że nie w tym roku...

Hanna Borkowska-Dąbrowska
Od pewnego czasu obserwowałam dziwne zachowania jednej z pracownic działu handlowego - pani Beaty. Do tej pory pogodna i uśmiechnięta, teraz stała się smutna, często korzystała ze zwolnienia lekarskiego, zmniejszyła się także efektywność jej pracy. Dyrektor handlowy wielokrotnie sugerował, że zrobi wymianę swojej kadry, bo niektórzy nie „wyrabiają normy” - jak określił. Na ostatniej firmowej imprezie integracyjnej nie było połowy pracowników działu handlowego. Zaczęłam podejrzewać, że coś jest nie w porządku.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00