comment
Porada
Data publikacji: 2018-07-01
Czy należy się „trzynastka”?
Nauczycielka zatrudniona w naszej szkole przebywała w roku 2005 ponad 7 miesięcy na zwolnieniu lekarskim, a następnie na urlopie macierzyńskim. Czy w tej sytuacji jesteśmy zobowiązani do wypłaty „trzynastki”? -
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right