Filtry
ustawioneclose
Szukaj:
Pokaż wyniki dla:
Sortuj:
Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
account_circle
Zaloguj się
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
closeZamknij menu menuPokaż menu
keyboard_backspaceWróć

Dane dokumentu

keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2006-01-21

Kiedy potrzebna zgoda

Jestem zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na etacie informatyka i jednocześnie zatrudniłam się w tym charakterze od 1 grudnia 2005 r. w niepełnym wymiarze czasu pracy w innym zakładzie. Zostałam poinformowana przez pracodawcę, że powinnam uzyskać zgodę na dodatkowe zatrudnienie. W ocenie pracodawcy naruszyłam zakaz konkurencji i może być ze mną rozwiązana umowa w trybie art. 52 k.p. Czy to prawda? -
Pozostało 68% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!
Promocja Infor
Zyskasz:
  • aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
  • Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
  • czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
Jeśli już masz abonament INFORLEX ZALOGUJ SIĘ
Zobacz także
Szkolenie
Książka
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00