comment
Porada
Data publikacji: 2006-01-21
Powrót do pracy po wyroku
W wyniku orzeczenia sądu zostałam przywrócona do pracy i przed upływem 7 dni zawiadomiłam pracodawcę o swojej gotowości do pracy. Po upływie tygodnia zgłosiłam się do pracodawcy i dowiedziałam się, że nie będę zatrudniona, gdyż nie przystąpiłam do pracy w ciągu 7 dni. Co mam w takiej sytuacji zrobić? Czy pracodawca naruszył przepisy? -
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
