Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-29

Urlop dla matki w prawie UE

Urlop wypoczynkowy i urlop macierzyński należy traktować oddzielnie. Mają one różny cel i wykorzystanie jednego z nich nie może powodować utraty prawa do drugiego.

dr Robert Zajdler
Urząd Komitetu Integracji Europejskiej
Sprawa dotyczyła możliwości skorzystania przez pracownika jednego z państw UE (Hiszpanii) przysługujących mu uprawnień do urlopu wypoczynkowego, w sytuacji gdy termin tego urlopu pokrywa się z terminem urlopu macierzyńskiego, a możliwości wzięcia tego urlopu nie przewiduje układ zbiorowy pracy (C-342/01 Maria Paz Merino Gomez przeciw Continental Industrias del Caucho S.A.)
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00