Czego nie wolno pracodawcy. Odpowiedzialność za naruszenie praw

Pracodawca będący jednostką organizacyjną nie odpowiada karnie za naruszanie obowiązków wobec pracowników. Odpowiedzialność tę ponoszą osoby fizyczne winne naruszenia określonych obowiązków, osoby upoważnione do działania w określonym zakresie w imieniu pracodawcy oraz inni pracownicy zatrudnieni przez pracodawcę niewypełniający należycie swych obowiązków i powodujący w związku z tym naruszenie praw innych pracowników.

Omawianą odpowiedzialność ponoszą także pracodawcy będący osobami fizycznymi.

• odpowiedzialność za przestępstwa,