Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2018-07-01

Delegacja do Paryża

Pracuję w dużej firmie farmaceutycznej. Chcielibyśmy wysłać pracownika na miesiąc do naszej filii w Paryżu. Dodam, że pracownik ten będzie miał zapewnione mieszkanie. Czy możemy wypłacić mu niższą dietę niż ta, jaka jest określona w przepisach o podróżach służbowych - pyta Czytelnik z Gdańska.
Nie. W przypadku gdy obowiązujący u Państwa układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień dotyczących wysokości diety, za podróż służbową pracownikowi przysługują na pokrycie kosztów podróży służbowej należności odpowiednio według przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (DzU nr 236, poz. 1991 ze zm.).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00