Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-10-29

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia i jej wygaśnięcie

Umowa o pracę może ulec rozwiązaniu także bez winy leżącej po stronie pracownika. Powodem rozwiązania umowy w tym trybie jest najczęściej długotrwała niezdolność do pracy. Stosunek pracy może też ulec wygaśnięciu po upływie określonego terminu w sytuacjach przewidzianych prawem.

Beata Kaczmarek
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00