Porada

TEMATY:

Data publikacji: 2005-03-26

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po okresie zasiłkowym

Jedna z pracownic przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim od 15 czerwca 2004 r. W grudniu 2004 r. lekarz orzecznik orzekł o przedłużeniu okresu zasiłkowego do 270 dni. Termin ten upływa 13 marca 2005 r. Pracownica wystąpiła do ZUS o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Czy w przypadku przyznania jej świadczenia rehabilitacyjnego będzie objęta ochroną przez 3 miesiące, czy też z uwagi na to, że na „starych zasadach” skorzystała z przedłużenia okresu zasiłkowego, będziemy mogli zwolnić ją w trybie art. 53 k.p.?

Pozostało 76% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Co należy uwzględnić przy doborze pracowników do zwolnień grupowych oraz wypowiedzeń zmieniających

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia

Dane dokumentu

Porada

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po okresie zasiłkowym