comment
Porada
Data publikacji: 2005-03-26
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po okresie zasiłkowym
Jedna z pracownic przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim od 15 czerwca 2004 r. W grudniu 2004 r. lekarz orzecznik orzekł o przedłużeniu okresu zasiłkowego do 270 dni. Termin ten upływa 13 marca 2005 r. Pracownica wystąpiła do ZUS o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Czy w przypadku przyznania jej świadczenia rehabilitacyjnego będzie objęta ochroną przez 3 miesiące, czy też z uwagi na to, że na „starych zasadach” skorzystała z przedłużenia okresu zasiłkowego, będziemy mogli zwolnić ją w trybie art. 53 k.p.?
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
