Porada

TEMATY:

urlop wypoczynkowy

TEMATY:

urlop wypoczynkowy

Data publikacji: 2005-02-19

Nabywanie prawa do urlopu

Pracownik rozpoczął swoje pierwsze zatrudnienie 1 marca 2004 r., lecz nie przepracował pełnego miesiąca (22 dni). Czy nabył prawo do urlopu wypoczynkowego?

Pozostało 69% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Jeśli początek orzeczonej niezdolności do pracy przypadł w niedzielę, to taką datę należy wpisać do zaświadczenia Z-3
Czy pracownik, który w danym miesiącu nie świadczył pracy z powodu choroby ma prawo do wynagrodzenia
Jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego pracownicy w przypadku złożenia długiego wniosku o zasiłek macierzyński
Czy premia uznaniowa, która nie jest pomniejszana za okresy chorobowe powinna być wliczana do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego
Czy pracownik nabywa prawo do nowego okresu zasiłkowego po przerwie krótszej niż 60 dni

Jak zmieniły się zasady udzielania urlopu ojcowskiego

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Porada

Nabywanie prawa do urlopu