Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2004-07-31

Czy założenie monitoringu jest mobbingiem

Pracuję w hotelu jako recepcjonistka. Właściciel hotelu chce założyć monitoring, który nie ma na celu ochrony obiektu i pracowników tam zatrudnionych, ale właśnie kontrolę pracowników. Kamery mają znajdować się w kuchni, nad barem, w restauracji i recepcji. Czy pracodawca ma prawo tak postąpić? - pyta Czytelniczka z Krakowa.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00