Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-06-26

Świadczenie rehabilitacyjne

Nasz pracownik otrzymał decyzję ZUS o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego. Nie chcemy korzystać z art. 53 k.p. (zwolnienie z przyczyn niezawinionych przez pracownika), ponieważ jest to długoletni i zasłużony pracownik. Jaki status będzie miał ten pracownik w czasie przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym, czy przysługuje mu urlop wypoczynkowy? Czy okres świadczenia rehabilitacyjnego zaliczany jest do stażu pracy? - pyta Czytelniczka z Krakowa.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00