Zawieszenie układu zbiorowego - sposób na kłopoty

Nasz zakład pracy przechodzi restrukturyzację, znajduje się w trudnej sytuacji finansowej. Czy w związku z tym pracodawca może zawiesić stosowanie zakładowego układu zbiorowego pracy, który w dość korzystny sposób reguluje niektóre świadczenia pracownicze? - pyta Czytelnik z Lidzbarka Warmińskiego.