comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-02-28
O TYM SIĘ MÓWI
Jak prawidłowo udzielić urlopu na godziny
Pracownikowi udziela się urlopu wypoczynkowego w dni, które są dla niego dniami pracy. Urlop ten nie może zostać udzielony na dni, które są dla danego pracownika dniami wolnymi od pracy.
ANITA GWAREK
Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej
Od 1 stycznia 2004 r. obowiązują nowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego.
Urlopu wypoczynkowego udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Oznacza to, że urlop jest udzielany na robocze dni danego pracownika, zatem również na niedziele i święta określone w odrębnych przepisach, jeśli są one dniami roboczymi dla danego pracownika zgodnie z harmonogramem. Urlop wypoczynkowy nie może być natomiast udzielony na dni, które są dla danego pracownika dniami wolnymi od pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Nie ma znaczenia system i rozkład czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony.
• Urlop na godziny
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka