Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi, z którym została zawarta umowa o pracę

Z pracownikiem została zawarta umowa o pracę od dnia 09.09.2024 r. do dnia 08.12.2024 r. Jaka będzie liczba dni urlopu do wykorzystania do dnia 08.12.2024 r., przy przysługującym wymiarze 26 dni urlopu rocznie? U poprzedniego pracodawcy pracownik miał wykorzystane 20 dni urlopu, a umowa o pracę została rozwiązana z dniem 30.09.2024 r.