comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-12-25
Wypowiedzenie umowy na czas określony
Istnieją szczególne przypadki, w których możliwe jest wcześniejsze rozwiązanie umowy zawartej na czas określony przez jej wypowiedzenie. Może to jednak nastąpić, gdy spełnione są warunki określone w przepisach prawa pracy.
RYSZARD SADLIK
sędzia Sądu Rejonowego w Kielcach
e-mail: autorzy.spp@infor.pl
Zastosowanie przez pracodawcę umowy o pracę na czas określony daje mu pewność, że pracownik będzie u niego pracował przez ustalony okres.
Ponieważ jednak takie rozwiązanie bywa czasami niekorzystne, pracodawcy decydują się na wypowiadanie umów o pracę zawartych na czas określony przed ustalonym terminem ich trwania.
• Wypowiedzenie przewidziane klauzulą umowną
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
