comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-05-29
Wynagrodzenie za czas nie przepracowany
Zasady wynagradzania za czas nie przepracowany w 2003 r. są zbliżone do dotychczasowych, ale dokonano kilku koniecznych zmian po nowelizacji Kodeksu pracy.
Od 1 stycznia 2003 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 6 grudnia 2002 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 214, poz. 1811). Ma ono charakter porządkujący i wynika z konieczności dostosowania rozporządzenia do zmian w Kodeksie pracy.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka