Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2003-04-10

NAJWAŻNIEJSZE PYTANIA I ODPOWIEDZI

Kłopoty finansowe pracodawców - prawne sposoby rozwiązań

Gdy sytuacja finansowa pracodawcy jest na tyle zła, że powodować może niepokój o przyszłość firmy, to istnieje możliwość zawarcia porozumienia o zawieszeniu stosowania części przepisów z zakresu prawa pracy.

Pojawienie się okresowych trudności finansowych u pracodawcy powoduje zazwyczaj niepokój o przyszłość firmy i może mieć dalsze reperkusje w postaci zmniejszenia zatrudnienia.
Złagodzenie lub powstrzymanie tego typu niekorzystnych tendencji mają na celu, wprowadzone ustawą z 6 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 135, poz. 1146), przepisy Kodeksu pracy dotyczące możliwości zastosowania w szerszym niż dotychczas zakresie instytucji zawieszenia stosowania w całości lub w części niektórych przepisów prawa pracy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00