Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2002-08-29

Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach

Joanna Skrobisz
Problematykę wynagrodzeń pracowniczych regulują przepisy działu trzeciego Kodeksu pracy. Poza przepisami ustawowymi, wyznaczającymi ramy ogólne, szczegółowe kwestie dotyczące wysokości wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych, związanych z wynagrodzeniami, obowiązują normy zawarte w układach zbiorowych pracy lub regulaminach wynagradzania.
Art. 771 k.p.
Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą ustalają układy zbiorowe pracy, zgodnie z przepisami działu jedenastego, z zastrzeżeniem przepisów art. 77
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00