Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2002-04-18

Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach

Sądowa kontrola wypowiedzenia umowy o pracę na czas nie określony opiera się m.in. na kryterium zasadności i zgodności z prawem dokonania tej czynności prawnej przez pracodawcę.

Joanna Skrobisz
Pracownik może wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, o którym mowa w dziale dwunastym.
Pracodawca 31 grudnia 2001 r. wypowiedział mi z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia umowę o pracę zawartą na czas nie określony. Nie wiem, czy mogę się od tego wypowiedzenia odwołać. Moim zdaniem przyczyny podane w uzasadnieniu nie są prawdziwe i bardzo krzywdzące.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00