comment
Porada
Data publikacji: 2002-02-21
Co można zmienić wypowiedzeniem zmieniającym
Do 31 grudnia 2001 r. byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nie określony. Pracodawca wręczył mi pismo z wypowiedzeniem zmieniającym warunki pracy, w którym stwierdził, że z dniem 1 stycznia 2002 r. zmienia moją formę zatrudnienia na umowę o pracę na czas określony do 30 czerwca 2002 r. Czy w wypowiedzeniu zmieniającym pracodawca miał prawo zmienić umowę o pracę zawartą na czas nie określony na umowę o pracę zawartą na czas określony?
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
