Związki zawodowe a bhp w zakładzie pracy - cz. 2
Krystyna Zakrzewska-Szczepańska
Związki zawodowe a bhp w zakładzie pracy (cz. II)
Zakładowe organizacje związkowe odgrywają dużą rolę w zakresie bhp w miejscu pracy. Kierują m.in. działalnością społecznych inspektorów pracy i uczestniczą w komisjach bezpieczeństwa i higieny pracy.
Do zakresu działania zakładowej organizacji związkowej należy w szczególności:
â
sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w zakładzie pracy przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,â
kierowanie działalnością społecznej inspekcji pracy i współdziałanie z Państwową Inspekcją Pracy.Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie związku zawodowego informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej, a w szczególności informacji dotyczących warunków pracy i zasad wynagradzania.
W razie uzasadnionego podejrzenia, że w zakładzie pracy występuje zagrożenie dla życia lub zdrowia pracowników, zakładowa organizacja związkowa może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przeprowadzenie odpowiednich badań, zawiadamiając o tym równocześnie właściwego okręgowego inspektora pracy. Pracodawca jest obowiązany w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku zawiadomić zakładową organizację związkową o swoim stanowisku. W razie przeprowadzenia badań pracodawca powinien udostępnić ich wyniki zakładowej organizacji związkowej wraz z informacją o sposobie i terminie usunięcia stwierdzonego zagrożenia (art. 29 ustawy o związkach zawodowych).
POTRZEBUJESZ POMOCY?